应届毕业生就业指导
什么是就业指导，包括哪些内容？
什么是就业指导，包括哪些内容？
就业指导
信息指导
信息指导是就业指导的基础。只有收集和掌握广泛的社会需求信息，学校和就业部门才能为毕业生创造尽可能多的就业机会，为毕业生提供就业指导。
思想指导
思想指导是就业指导的中心，有三个内涵:(1)帮助毕业生树立正确的择业标准。(2)帮助毕业生树立高尚的求职道德。(3)帮助毕业生选择正确的成功方式。
求职技术
求职技术指导是就业指导的基本内容之一。一般来说，面临就业选择的毕业生通常缺乏思想准备和恐惧。他们在供求关系中更加克制，甚至不知所措。有些人因此错过了一个好机会。还有一些毕业生不知道相关的政策规定，不知道自己有什么权利和义务，更不知道如何行使自己的权利。至于具体的招聘程序、个人表格的填写、材料的整理和使用，以及如何向雇主介绍自己，以及应有的礼仪和举止，也需要提供必要的指导。这样，就可以避免因技术原因造成的求职障碍，如不按时到达会议、无关紧要的介绍、材料不合格、礼貌、言语不当、衣着不整、手续不全等。
什么是就业指导，包括哪些内容？
就业指导可分为狭义和广义两大类。狭义的就业指导，就是将就业信息传递给需要就业的劳动者，为他们和用人单位做月下老人。从广义上讲，就业指导包括与就业相关的综合性社会咨询和服务活动，如预测需要就业的劳动力资源、社会需求、收集和传递就业信息、培养劳动技能、组织劳动力市场、推荐、介绍和组织招聘。在我国社会主义国家，就业指导还应包括就业政策指导和相应的思想教育
什么是就业指导，包括哪些内容？
就业指导是一个咨询和指导过程，专门的就业指导机构帮助候选人确定职业方向，选择职业，为就业做好准备，寻求职业发展。就业指导作为一项重要的社会活动，最早出现在欧美国家。它是西方国家经济发展、职业分化和技术进步之后，社会努力解决就业问题的产物。
一、职业素质分析。
第二，职业信息服务。专业信息服务内容广泛，主要包括：(1)传播专业知识。职业知识包括职业名称、类型、职业的社会经济意义、职业环境条件、薪酬、晋升机会、职业前景、职业资格要求，如身体要求、能力和个性要求、教育水平、职业道德等。只有掌握了相关的专业知识，才有可能做出适当的职业选择。(2)反映市场供求。员工与专业岗位的结合，最终取决于就业市场的供求关系。
第三，职业咨询。