新余钢铁最新消息
新余钢铁属于什么档次？
新余钢铁集团与宝钢的关系？
新余钢铁有限公司成立于1958年，是江西省的一流企业。它将新余县变成了新余市的一家钢铁企业。它也是一家上市公司，支持新余的三分之一。新钢责任有限公司董事长刘建荣带领新钢人创造辉煌，带领新钢人进入宝武集团，让新钢人过上幸福的生活，给员工更多的发票。
新钢集团员工数量？
新余钢铁集团有限公司现有员工约2.8万人，在职专业技术人员约5055人，高级专业技术人员约559人，中级专业技术人员约11743人；以上人员不包括临时工等。
新余钢铁集团与宝钢的关系？
新余钢铁集团是宝钢集团的子公司，虽然两家企业是钢铁集团，但两家完全独立全独立，彼此脱节。宝钢和新余钢铁合并成立宝武西南钢铁集团。宝钢位于上海，新钢位于江西省新余市。所有产品都相互学习，有自己的特色产品，并出口到国内外，产品种类繁多
新钢集团属于哪里管？
新余钢铁集团有限公司（以下简称新余钢铁公司）位于江西省新余市。是江西省大型国有钢铁联合企业。现由江西省人民政府国有资产监督管理委员会直接监督。
公司占地3020亩，资产总值275亿元，2008年底在册员工36793人，2007年10月，新钢公司主要钢铁资产实现整体上市
大专生，去新余钢铁厂好吗？
如果真的没有地方可去，那也是一个地方。然而，如果你认为进入一家国有企业，或国内500强，甚至是一个铁饭碗，那可能会让人失望。
先说说大背景。经过四十年的大发展，在基础设施和房地产的带动下，钢铁企业得到了爆发式的发展。不过，随着国内大规模基础设施建设即将结束，房地产热潮也逐渐进入消势，可以肯定，中国钢铁行业的盛宴已经过去。而且随着环境压力的增长，国家在未来中长期甚至更长期的时间内，钢铁产能也可能进行一定规模的压缩。因此，在大背景下，国内钢铁企业在未来不会过得很好。
接下来说说工资。目前国内钢铁行业的一般工资范围，包括普通工人或员工，3k到8K，工资略高于技工或劳模。当然，这里不包括领导。例如，集团的下属分公司和厂长的年薪从10万到20万或30万不等。如果他们是下属单位的车间主任、厂长或同级工程师，年薪约为10万。有些人会说工资会增加，当然，工资会增加是肯定的，因为货币会贬值。然而，如果你认为工资增长可以超过通货膨胀-货币贬值的速度，你只是想变得漂亮——正如前面提到的，中国钢铁行业的盛宴已经过去，下一个持续的趋势将是产能饱和，也就是说，除了货币贬值带来的价格水平上升外，钢铁价格不会受到其他增长的帮助，因为钢铁产品的价格不会上涨太多，钢铁人的工资水平能提高多少？