国考面试内容
国考面试考什么？
国考面试考什么？
一、各系统面试形式
进面除了税务系统是结构化小组面试以外，别的都是结构化面试。只是每个小组的背景材料不一样，但是基本都是最常规的类型题，当然，有的会加专业类题目。
二、结构化面试学习
结构化面试，你的学习必须要了解铁路公安，统计局等相关系统专业的基础知识。而且铁路公安的结构化面试中，你的气势，你的精神面貌，你的整个的辨识题干中的风险、问题、矛盾能力要强。所以，它和普通的结构化面试肯定会有一些区别。
国考面试考什么？
结构化面试考察的6大能力
综合分析能力
综合分析是结构化面试最重要的测评维度，所谓综合是指将事物的各个部分有机地整合起来，宏观把握事物的外部特征，所谓分析是指能够将事物拆解成各个部分，微观把握事物的内在联系，通俗意义上讲综合分析主要考察应试者认识事物、分析事物、解决事物的能力。
应急应变能力
应急应变能力是指面对意外事件，能迅速地作出反应，寻求合适的方法，使事件得以妥善解决的能力。在结构化面试当中对应急应变能力的考察主要包括两部分：一是常规应急应变；二是公共危机应急应变。应急应变能力的考察要求考生在面对特定的情境时能够调动有限的资源采取针对性的措施解决问题，不仅要统筹兼顾，而且更要假设出各种可能出现的情况针对性解决。
组织计划能力
所谓组织是指根据工作任务，对资源进行分配，同时控制、激励和协调群体活动过程，使之相互配合，从而实现组织目标的能力；所谓计划是指对实际工作任务提出实施目标，进行宏观规划，并制定实施方案的能力。
人际沟通能力
良好的人际关系是我们开展各项工作的润滑剂。人们在工作、生活、学习当中会建立各种各样的联系，人际沟通能力就是指通过情感、态度、思想、观点的交流，建立良好协作关系的能力。在我们面试当中主要包括处理与领导、同事、下属、亲友、群众之间的关系。
求职动机与岗位匹配度
求职动机是指在一定需要的刺激下直接推动个体求职的内部心理活动，岗位匹配是指应试者和报考岗位的接近程度，当应试者的求职目的、自身素质条件与拟任职位所能提供的条件、要求相一致时，个体胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性较大。
语言表达能力
语言表达能力是指清楚流畅地表达自己的思想、观点，说服动员别人，以及解释、叙述事情的能力。语言表达能力是我们工作、生活、学习中非常重要的能力。语言表达能力具体体现在：一是合适的语言；二是严谨的逻辑；三是规范的普通话；四是流畅的表达；五是运用科学有效的论证方法。