绩效考核制定 如何制定项目绩效考核？
三、薪酬体系的建立 做好绩效考核的基础，就是建立基本的薪酬体系，包括公司的职等职级，以及与职等职级对应的薪酬水平。开展工作分析。工作分析是所有人力资源管理的基础
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